Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!HR-koordinator i detaljhandel
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig HR-koordinator i detaljhandel som kan håndtere en rekke personalrelaterte oppgaver i en dynamisk og raskt skiftende detaljhandelsmiljø. Som HR-koordinator vil du være ansvarlig for å støtte HR-avdelingen i daglige aktiviteter, inkludert rekruttering, opplæring, personaladministrasjon og medarbeiderengasjement. Du vil jobbe tett med butikkledere for å sikre at alle HR-prosesser er effektive og i samsvar med selskapets retningslinjer. En viktig del av rollen er å bidra til å skape et positivt arbeidsmiljø som fremmer trivsel og produktivitet blant de ansatte. Du vil også være involvert i å utvikle og implementere HR-initiativer som støtter selskapets mål og strategier. For å lykkes i denne rollen, bør du ha utmerkede kommunikasjons- og organisasjonsevner, samt en god forståelse av HR-praksis og arbeidsrett. Erfaring fra detaljhandel er en fordel, men ikke et krav. Vi ser etter en proaktiv og løsningsorientert person som kan håndtere flere oppgaver samtidig og som trives i et miljø med høyt tempo.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere rekrutteringsprosesser og intervjuer.
- Administrere personalfiler og HR-dokumentasjon.
- Støtte opplærings- og utviklingsprogrammer.
- Håndtere medarbeiderforespørsler og bekymringer.
- Bidra til utvikling av HR-strategier.
- Sikre samsvar med arbeidsrett og selskapets retningslinjer.
- Organisere medarbeiderengasjementstiltak.
- Samarbeide med butikkledere for å forbedre arbeidsmiljøet.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i HR, administrasjon eller relatert felt.
- Erfaring med HR-arbeid, helst i detaljhandel.
- Sterke kommunikasjons- og organisasjonsevner.
- Kunnskap om arbeidsrett og HR-praksis.
- Evne til å håndtere sensitive opplysninger konfidensielt.
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming.
- Gode datakunnskaper, inkludert HR-systemer.
- Evne til å arbeide i et miljø med høyt tempo.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med rekruttering i detaljhandel?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom ansatte?
- Hva er din tilnærming til medarbeiderengasjement?
- Hvordan sikrer du samsvar med arbeidsrett?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket HR-initativ du har ledet?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en travel hverdag?
- Hva motiverer deg til å jobbe i HR?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
